巧妙设置抽奖的中奖概率

1、设置好不同的奖品后，还需要设置中奖几率，不仅要注意所有总中奖概率之外，在设置单个奖项的也需要略有区别，比如参与奖肯定中奖几率要高，这样让参与者更觉得有动力，而不会觉得很难抽中反而放弃。而头等奖虽然几率要低，但是也不能说一直没有人中，所以这时通过帮BOSS抽奖的指定中奖人功能，就可以指定中奖用户，增加抽奖真实性，指定的用户可以是忠实老顾客嘛。切忌指定内部中奖人，这样久而久之，用户也不傻，长远会影响公司的形象，划不来。

最后还有一点需要注意，抽奖活动不是为了抽奖而抽奖，也不是因为要做活动而随便做个活动，需要在活动中将产品的信息带入到内容里，当然植入的方式尽量柔和。

所以说，搞一个抽奖活动也是需要注意许多细节的呢。